Il 9 novembre 2026, a Palermo, i rappresentanti del sindacato Siad-Csa-Cisal – Giuseppe Badagliacca, Angelo Lo Curto, Gaspare Di Pasquale e Luca Crimi – hanno consegnato all’Aran e al governo della Regione siciliana un vasto pacchetto di osservazioni per il rinnovo del contratto dei dipendenti regionali. La proposta parte da un principio chiaro: per mantenere efficiente la macchina burocratica e garantire la continuità dei concorsi pubblici, è indispensabile aumentare gli stipendi, ridurre le disparità e valorizzare le professionalità interne.
Fondo per l’allineamento salariale e utilizzo delle economie 2022-2025
Al centro del documento spicca la creazione di un fondo dedicato all’allineamento progressivo del trattamento economico dei dipendenti regionali a quello dei dipendenti statali. I sindacalisti propongono di finanziare il fondo con le economie accumulate nel quadriennio 2022-2025, pari a 117,6 milioni di euro, già disponibili nella programmazione regionale. L’obiettivo è chiudere il divario retributivo, garantendo a tutti i dipendenti una parità di trattamento rispetto ai colleghi del centro-nord.
Clausola di salvaguardia sull’inflazione
Per proteggere il potere d’acquisto, è stata inserita una clausola di salvaguardia sull’inflazione. Verrà effettuato un monitoraggio annuale e, se l’indice supererà l’1 %, sarà avviata una trattativa obbligatoria tra sindacato e governo regionale per adeguare le retribuzioni.
Benefici concreti per la vita quotidiana dei lavoratori
Le proposte includono anche misure volte al benessere quotidiano: l’incremento dei buoni pasto da 5 a 10 euro, l’estensione della pausa per i dipendenti turnisti e la possibilità, per i lavoratori con disabilità, di usufruire di fino a 36 ore settimanali di lavoro agile. Tali disposizioni mirano a migliorare la conciliazione vita-lavoro e a riconoscere le esigenze specifiche di chi svolge mansioni a turni o con limitazioni fisiche.
Tempistica dei pagamenti e addendum per il Corpo Forestale
Un altro punto cruciale riguarda la liquidazione delle indennità e degli straordinari. Il sindacato richiede che tutti i pagamenti vengano effettuati entro un mese dalla prestazione, con un’anticipazione del 70 % della performance entro il 30 settembre di ogni anno. Inoltre, è previsto un addendum specifico per il personale del Corpo Forestale della Regione, con definizioni chiare su turni, reperibilità, indennità di rischio e tutele contrattuali.
In chiusura, i quattro portavoce hanno espresso la speranza che le proposte vengano accolte, trasformando il rinnovo contrattuale in una vera occasione di recupero del potere d’acquisto delle famiglie siciliane e di valorizzazione del personale pubblico.
